مهارات صياغة النظم واللوائح القانونية والقرارات الإدارية

لمن هذا النشاط :

هذا النشاط موجه بشكل خاص للعاملين في الوظائف التالية :

• المدراء العاملون .
• نواب المدراء العاملون ومساعديهم .
• مدراء إدارة التنمية البشرية
• مدراء شئون العاملين .
• الشئون القانونية والإدارية .
• مدراء إدارة المالية والإدارية .

الهدف العام

تنمية مهارات المشاركين بإحاطتهم بكافة المفاهيم  والنظم واللوائح والقرارات والإدارية وبيان الأحكام القانونية في صياغتهم ، وما هي الضوابط والأسس السلمية لصياغة كل من النظم واللوائح بأنواعها وكذا القرارات الإدارية بأنواعها المختلفة .

الهداف :

بعد الانتهاء من هذا النشاط يتوقع من المتدرب تحقيق مايلي:

• الإلمام بكل القواعد المنظمة للحياة الوظيفية سواء كانت قواعد دستورية أو تشريعية أو لائحية أو قرارات إدارية فردية .
• معرفة ما المقصود بكل من النظام واللائحة وأركانهما.
• التعرف على أنواع اللوائح القانونية وأنواع القرارات الإدارية .
• معرفة كيفية تنفيذ اللوائح والقرارات الإدارية .
• بيان أحكام عدم رجعية القرارات الإدارية ووقف نفاذها.
• نهاية النظم واللوائح والقرارات الإدارية وبطلانها وانعدامها .
• أساليب ال  النموذجية لكل من النظم واللوائح القانونية والقرارات الإدارية ( الأساليب اللغوية والفنية والقانونية ).
• تصميم النظم واللوائح وتبويبها وتصميم القرارات الإدارية .
• معرفة ما يلزم من مؤهلات وأدوات لتنمية مهارات الكتابة القانونية والأصول والشروط الفنية للكتابة القانونية.

المحتويات

• نبذة عن التدرج الهرمي والتنظيمي في الدولة

• الدستور والتشريعات العادية
• مرتبة اللوائح في التدرج القانوني الهرمي للدولة