صناعة الأهداف في التطوير الإداري المتميز
الهدف العام :
يهدف هذا البرنامج إلى إكساب المشاركين المهارات اللازمة لاحداث التطوير الاداري ، وتحسين مستويات ادائهم وتحقيق اهداف التطوير والتحديث بكفاءة وفاعلية.
الأهداف التفصيلية :
بنهاية هذا البرنامج سيتمكن المشاركون من :
- التعرف على التحديات وسمات عصر تكنولوجيا المعلومات واثرها على ادارة الاعمال من خلال :
- تحديات عصر التكنولوجيا والمعلومات
- اهم سمات العصر ذات التأثير على الادارة
- الرؤيا المستقبلية للمنظمات في ظل التحديات وسمات العصر الحديث
- أهداف التطوير الإداري وتحديات القرن الحادي والعشرون
- المنطلقات الأساسية في تبني أهداف تطوير المنظمات:
- أهداف التطوير المركزي المخطط.
- أهداف التطوير من خلال ضغوط المنظمات غير الرسمية.
- أهداف التطوير التدريجي.
- أهداف التطوير من خلال تبسيط الإجراءات.
- المعوقات و المشكلات التي تواجه جهود التطوير.
- أهداف التطوير الإداري في المنظمات المعاصرة :
- التحول من نظــم العمل الجامدة إلى نظام العمل المرن.
- التحول من نظام العمل الفردي إلى نظام العمل الجماعي.
- التحول من التعليمات الجامدة إلى طرق الأداء بالمناقشة والحوار
- التحول من أساليب الإدارة الفردية إلى أساليب الإدارة بالمشاركة
- التحول من التركيز على حقوق الموظف إلى التركيز على إرضاء الموظف.
- التحول من ضعف التركيز على بيئة العمل إلى تحقيق متعة العمل.
- من الاهتمام باللوائح والتعليمات والقوانين إلى الاهتمام بترسيخ ..القيم ـ السلوكيات ـ
- استراتجيات تطوير نظم الإدارة التقليدية .. إلى الإدارة المتميزة
- ثقافة استشارات التطوير وآفاق تنظيمها وتطويرها.
- استراتجيات التطوير المرتبطة بـ… توصيف المهن الجديدة وكيفية تطوير المهن القائمة وتحديد أسلوب ممارستها؟
- استراتجيات التطوير المرتبطة بــ … إنشاء مقاييس للمهن والوظائف.
Course Features
- Lecture 0
- Quiz 0
- Duration 10 weeks
- Skill level All levels
- Language English
- Students 0
- Certificate No
- Assessments Yes
